Welke vragen

Over welke vragen denken we graag met u mee?

• Hoe zorgen we ervoor dat onze visie door iedereen (uit)gedragen wordt?
• Veranderkracht en (zelf)vertrouwen in teams willen we vergroten. Wat vraagt dit van mij als bestuur?
• Hoe ondersteunen we teamleiders in hun nieuwe rol in de veranderende organisatie?
• We willen onze organisatie 'Regelarm' laten werken. Hoe vergroten we leiderschap, eigenaarschap en professionaliteit? 
• Welke stappen kunnen we zetten om weer bij de 'Bedoeling' van onze organisatie te komen?
• Hoe implementeren wij Lean, zodat de klantwaarde centraal staat?
• We willen graag een kick-off, medewerkersbijeenkomst, managementsessie, meerdaagse met blijvende impact...
• We willen regelarm werken en daarbij lef, verantwoordlijkheid en leiderschap stimuleren
• ...